คนทำงานบ้านเฮ!! กฎกระทรวงแรงงาน ได้สิทธิลาคลอด 98 วัน มีผลบังคับใช้แล้ว

สิทธิการลา - กอง การ เจ้าหน้าที่ สิทธิ ลา คลอด

สิทธิการลาคลอดและการทำหมัน ‍♀️ ‍♀️ ☞ ลูกจ้างหญิงมีครรภ์มีสิทธิลาคลอดก่อนและหลังคลอด รวมถึงการลาเพื่อไปตรวจครรภ์ก่อนคลอดได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิ น 98 วัน โดยให้นายจ้างจ่ายค่า

สิทธิจ่ายตรง คู่สมรส 2565 ตามกฎหมายใหม่ คุณแม่สามารถลาคลอดได้ 98 วัน โดยจะได้รับค่าจ้างจากนายจ้าง 45 วัน ในอัตรา 100% ของค่าจ้าง และสำนักงานประกันสังคมจ่ายเพิ่มให้อีก 50% ของค่าจ้าง เป็นเวลา 45 วัน ช่วงลาคลอด 3 ลากิจส่วนตัว ลาคลอดบุตร มีสิทธิลา 45 วันทาการ หากบรรจุปีแรก มีสิทธิลา  ลาคลอด ได้กี่วัน สิทธิและสวัสดิการ ที่แม่ตั้งครรภ์ควรรู้ · ครั้งที่ 1 อายุครรภ์ไม่เกิน 12 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 500 บาท · ครั้งที่ 2 อายุครรภ์มากกว่า 12 สัปดาห์ แต่ไม่เกิน 20 สัปดาห์ จ่ายให้ไม่เกิน 300 บาท

10รับ100 ทํา 300ถอนได้100 วอ เลท สะสมรวมกับวันลาพักผ่อนปีปัจจุบันได้ไม่เกิน 30 วันทําการ ลาเข้ารับตรวจ ได้รับเงินเดือน เลือกหรือลา เข้าเตรียมพล ลาคลอดบุตร 90 วัน และมีสิทธิลากิจส่วนตัวเพื่อเลี้ยงดู บุตรต่อเนื่อง ได้ไม่เกิน 150