พักร้อน
นายจ้างไม่ให้ลาพักร้อน ผิดกฎหมายไหม ? #กฎหมายแรงงาน #ลา
การลาพักร้อน คืออะไร By รู้ไว้ ก่อนเป็นคดี by Thira ลาพักร้อน Q&A ไขทุกข้อข้องใจ แก้ปัญหาให้กับ Hr ใช้ลาพักร้อนไม่หมด นายจ้างต้องจ่ายเงินหรือไม่? #ความรู้ #การทำงาน #ลาพักร้อน #นายจ้าง
Regular
ราคา
1000 ฿ THB
Regular
ราคา
Sale
ราคา
1000 ฿ THB
ราคาต่อหน่วย
/
per
เว็บไซต์ พักร้อน การลาพักร้อน คืออะไร By รู้ไว้ ก่อนเป็นคดี by Thira ลาพักร้อน Q&A ไขทุกข้อข้องใจ แก้ปัญหาให้กับ Hr ใช้ลาพักร้อนไม่หมด นายจ้างต้องจ่ายเงินหรือไม่? #ความรู้ #การทำงาน #ลาพักร้อน #นายจ้าง พักร้อน ตามพระราชบัญญัติ คุ้มครองแรงงาน พศ 2541 มาตรา 30 ระบุไว้ว่า พนักงานทุกคนมีสิทธิได้รับ ลาพักร้อน หรือวันหยุดพักผ่อนประจำปี อย่างน้อย คนละ 6 วัน ต่อปี
พักร้อน รายงานพิเศษ : 'เศรษฐา'ควรลาพักร้อน · รายงานพิเศษ : ภาษีสรรพสามิตที่หาย เศรษฐา #พักร้อน ---------------------------------------------------------- รับชมวีดีโอที่คัดสรรจากเรา 31bYdfp อย่าลืม กด Subscribe บริษัทคิดวันลาพักร้อนเป็นตามสัดส่วนกรณีที่ทำงานครบ 1 ปี เช่น 1 นส A เข้างานเมื่อเดือน มีค 66 ครบรอบการทำงาน 1 ปี เมื่อมีค 67 บริษัทให้ลาพักร้อน 5 วัน