Skip to product information
1 of 1

ตัวอย่าง การเขียน kpi รายบุคคล

ตัวอย่าง การเขียน kpi รายบุคคล

KPI ตัวชี้วัดผลงานหลัก ใช้วัดความสำเร็จของงาน ตัวอย่าง การเขียน kpi รายบุคคล บทความนี้เรามีวิธีการกำหนด KPI อย่างมีประสิทธิภาพช่วยให้องค์กรไปสู่ความสำเร็จได้ระยะยาวได้มาแนะนำพร้อมตั้งตัวอย่างของ KPI บริษัท จะเป็นอย่างไรไปดูกันเลย kpi รายบุคคล การประเมินผลการดำเนินงาน ในระดับองค์กร ระดับหน่วยงาน และระดับบุคคล ร่วมเรียนรู้เพื่อสร้างความเข้าใจแนวทางการกำหนด KPI 4 ขั้นตอนเขียน IDP

superlative ตัวอย่างประโยค รวมทั้งการกำหนดแนวทางการติดตาม 1) กำหนดตัวผู้รับผิดชอบยุทธศาสตร์รายประเด็น และกำหนดตัวชี้วัดการดำเนินงาน ผู้อำนวยการ หัวหน้างาน และบุคลากรรายบุคคล 3

Regular price 110.00 ฿ THB
Regular price Sale price 110.00 ฿ THB
Sale Sold out
View full details