เงินชดเชย บริษัทแบ่งจ่ายได้หรือไม่ - คลินิกกฎหมายแรงงาน
เงินชดเชย บริษัทแบ่งจ่ายได้หรือไม่ - คลินิกกฎหมายแรงงาน
-กรณีลาออกหรือสิ้นสุดการจ้างตามระยะเวลา ได้รับเงินทดแทน 30% จากฐานสูงสุดไม่เกิน 15,000บาท ปีละไม่เกิน 90 วัน ตัวอย่างเงินเดือน 20,000 บาท จะได้รับเงินชดเชย 30
สำหรับนายจ้าง หรือ บริษัท หากจะประเมินผลการทดลองงาน ควรดำเนินการแต่เนิ่นๆ ก่อนครบกำหนด 120 วัน เพราะหากเกินกำหนด 120 วัน หากบอกเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด ต้องจ่ายเงินชดเชย
จ้างออก ชดเชย คลิปนี้จะมาสรุปเกี่ยวกับเงินที่จะได้รับเมื่อถูกเลิกจ้างจากนายจ้าง โดยพนักงานหรือลูกจ้าง ที่ถูกเลิกจ้างจะได้รับเงินชดเชย 2 ส่วน ด้วยกัน ดังนี้ ส่วนที่ 1 ค่าบอกกล่าวล่วงหน้า
จ้างออก สำหรับนายจ้าง หรือ บริษัท หากจะประเมินผลการทดลองงาน ควรดำเนินการแต่เนิ่นๆ ก่อนครบกำหนด 120 วัน เพราะหากเกินกำหนด 120 วัน หากบอกเลิกจ้างโดยลูกจ้างไม่มีความผิด ต้องจ่ายเงินชดเชย
Regular
price
143.00 ฿ THB
Regular
price
143.00 ฿ THB
Sale
price
143.00 ฿ THB
Unit price
/
per