ธงกระดาษประท้วงลาคลอด 90 วัน - พิพิธภัณฑ์แรงงานไทย

เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน · ขาดงาน ลากิจ หักวันละ 400 บาท · ขาดงาน ลากิจ ครึ่งวัน หักวันละ 200 บาท · ไม่เช็กอินเช็กเอ๊าท์ หัก 200 บาทครั้ง

แบบลาป่วย ลากิจ ลาคลอด 22 เมษายน 2567 12 ครั้ง ศิภาวรรณ ปานประทีป แชร์ เอกสารแนบ 1 ไฟล์ ลาป่วย_กิจ_คลอด pdf, KB, ดาวน์โหลด เปลี่ยนภาษา เลือกภาษา ​ ▽

ลาคลอดบริษัทจ่ายยังไง 2565 เพจดังแฉ กฎใหม่พนักงาน ห้ามขาด-หยุด-ลาคลอด ฝ่าฝืนหักเงิน · ขาดงาน ลากิจ หักวันละ 400 บาท · ขาดงาน ลากิจ ครึ่งวัน หักวันละ 200 บาท · ไม่เช็กอินเช็กเอ๊าท์ หัก 200 บาทครั้ง

ลาคลอดได้กี่วัน การลาคลอด 90 วันที่คุณแม่จะได้รับเงินเดือนตามปกติ 45 วันแรกแล้ว คุณแม่ยังมีสิทธิรับเงินเดือนในระหว่างการหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร โดยจะเบิกได้ในวงเงิน 50 เปอร์เซ็นต์ ของเงินเดือน