ความ รู้ ด้าน แรงงาน
รวมย่อข้อหารือปัญหากฎหมายแรงงาน ปี พ ศ 2565
พระราชบัญญัติคุ้มครองแรงงาน พ ศ 2541 มาตรา 41 ประกอบมาตรา 59 กำหนดให้ลูกจ้างหญิงมีครรภ์สามารถลาคลอดบุตรได้ครรภ์หนึ่งไม่เกิน 98 วันโดยให้นับรวมวันหยุดที่มีในระหว่างวันลา
ลักษณะของกฎหมายคุ้มครองแรงงาน 1 เป็นกฎหมายก าหนดมาตรฐานขั้นต่าในการใช้แรงงาน 2 เป็นกฎหมายที่มีโทษทางอาญา 3 เป็นกฎหมายที่เกี่ยวกับความสงบเรียบร้อยของประชาชน 4 เป็นกฎหมายที่มี พระราชบัญญัติคุ้ม ครองแรงงาน พ ศ 2541 คุ้คุ้มครองแรงงานโดยไม่เลือกปฏิบัติทั้งแรงงานไทยและ แรงงานต่างด้าว โดยแรงงานจะได้รับสิทธิขั้นพื้นฐานตาม ที่กฎหมาย
19รับ100 โดยที่เป็นการสมควรปรับปรุงกฎหมายว่าด้วยการคุ้มครองแรงงาน จึงทรงพระกรุณาโปรดเกล้าฯ ให้ตราพระราชบัญญัติขึ้นไว้โดยคําแนะนําและยินยอม ของรัฐสภา ดังต่อไปนี้ มาตรา กฎหมายแรงงานต้องรู้สำหรับคนทำงาน · กฎหมายแรงงานต้องรู้ · ทำงานติดต่อกันครบ 1 ปี แต่ไม่ครบ 3 ปี คนทำงานจะได้รับเงินชดเชยเท่ากับอัตราค่าจ้างสุดท้าย 90 วัน · ทำงานติดต่อกันครบ 3 ปี แต่ไม่ครบ 6 ปี